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一号站登录地址安溪:“暖心工程”让离任村(社区)干部退职不“褪色”

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  从村(社区)“两委”岗位退休后,难免会有一点不习惯,有的干部卸任后生活变得悠闲,但1号站平台用户登录是想为组织尽一份力。在安溪县,就有这样一帮干部,退休后依然以1号站平台登陆官网他方式参与到村(社区)事务当中。

  在这背后,正是该县“暖心工程”机制发挥的作用。在“暖心工程”的带动下,不仅离任的干部可以继续为社区服务,退休后生活困难同志的生活,也得到了更多的关注。11月上旬,安溪县尚卿乡举行2021年离任村干部经验交流会暨荣誉离任仪式。仪式上,离任村书记们回顾了在岗期间的时光并分享了各自的经验。

  据尚卿乡党委负责人介绍,近年来,尚卿藤铁电商能有大步快上的发展态势,广大村干部付出了很大的努力,例如:廖桂金同志带领灶美村连续8年获评中国“淘宝村”,2020年全村藤铁工艺业产值达8亿元、电商交易额超过5亿元。

  据悉,廖桂金曾经是安溪县尚卿乡灶美村党支部原书记,离任后仍以“全国模范人民调解员”“尚卿乡电商党委副书记”等身份发挥余热,助力乡村治理、电商产业发展。

  像廖桂金同志这样退休后仍然为村(社区)发挥余热的例子1号站平台用户登录有很多,“暖心工程”让想要为村(社区)继续做出贡献的老同志心有余而力更足。安溪县安排了271名责任心强、经验丰富的离任村(社区)“两委”担任党建指导员、党建网格员、民情观察员、矛盾调解员、环境监督员等,助力新班子工作。

  值得一提的是,安溪县1号站平台用户登录建立导师帮带机制,从离任村(社区)主干中选聘一批仍在村(社区)工作的老书记、老主任担任新班子“导师”,做好新班子事业“引路人”。

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安溪县蓬莱镇党委、政府为优秀离任村主干颁发乡村振兴导师聘书(陈志强 摄)

  针对生活困难的离任村(社区)干部,安溪县开展“一对一”结对帮扶,并在临时救助等方面予以适当倾斜;对家庭困难或生病住院、发生重大变故的离任村(社区)干部,及时探访并启动关心关爱基层干部和党员专项资金,给予帮扶慰问。

  安溪县委常委、组织部部长李安辉表示,村(社区)“两委”换届期间,新老干部思想上平稳过渡,工作上顺利交接,安溪积极实施正常离任村(社区)干部“暖心工程”,营造了关心关爱的浓厚氛围,有效解决离任村(社区)干部的后顾之忧,积极引导他们发挥余热,进一步激发干事创业热情,绘出乡村振兴新蓝图。(张锦川 陈国华)

责任编辑:连培煌


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